Privilégiez l’humain dans votre recrutement
Vous êtes une entreprise et vous recrutez ? Pourquoi faire appel au Café Contact de l’Emploi® ?
Quelle est la plus-value avec CCE® ?
- Rencontrer des candidats motivés
- Gagner du temps grâce à des entretiens directs
- Eviter le tri fastidieux de CV impersonnels
- Réduire ses coûts de recrutement
- Valoriser son image
Participez à un concept novateur
Grâce aux « Cafés Contact de l’Emploi® », vous pouvez rencontrer directement des candidats à l’emploi, motivés et leur présenter les postes à pourvoir sans passer par le processus classique plus long et fastidieux : publication d’annonce, examens des candidatures CV, convocation, entretien d’embauche.
Cela évite en outre de recevoir des candidatures « type » émises par des candidats peu motivés par le poste.
Le concept séduit car il permet de rencontrer des candidats atypiques qui n’auraient sans doute pas passé la sélection par le CV et dont le profil est prometteur.
Cela optimise globalement vos actions de recrutement.
CCE® est facilitateur à l’emploi !
Dans une conjoncture économique où l’emploi souffre énormément et où les systèmes de recrutement sont devenus longs et fastidieux, Café Contact de l’Emploi® a la volonté de proposer une alternative au recrutement et d’investir le « marché caché » : 70% des offres d’emploi ne sont pas publiées et seulement 20% des demandeurs d’emploi se concentrent sur celles-ci.
Par ailleurs, CaféContact s’investit sur les 43% des personnes sortant des listes de Pôle Emploi chaque année qui se retrouvent dans un « no man’s land ».
Positionnement de CCE
