Bonjour à toutes et à tous, J'ai occupé les fonctions de « Responsable Département Social » au sein du cabinet SFA de 70 collaborateurs à STRASBOURG, du 1er septembre 2003 au 15 mars 2009. Animant une équipe de 4 collaborateurs, je conseillais les opérationnels, dirigeants ou managers, en tout point concernant les RH et le droit social: CDI, recrutement, licenciement, élection du personnel, formation, politique de rémunération, procédure disciplinaire... Rédaction de CDI, CDD, de règlement intérieur, Suivi des sanctions disciplinaires et ruptures du contrat de travail, Élection du personnel, Élaboration de la Politique de rémunération, Optimisation et suivi du plan de formation, Rédaction d’accords d’entreprise, d’intéressement, de PSE, Évaluation des salariés et entretien annuels, Évaluation des risques dans le cadre de plus de 60 conventions collectives. J’assistais le dirigeant à la négociation avec les salariés, les partenaires sociaux, les OPCA. J'intervenais également dans la gestion RH du cabinet et me préoccupais plus particulièrement de la communication à l'ensemble du personnel des mises à jour en Droit du travail et de la Sécurité sociale et j'en garantissais l'application. J’ai également supervisé le Service Paie concentré et décentralisé, regroupant 30.000 paies annuelles. Cette expérience me permet aujourd’hui d’être immédiatement opérationnelle en RH dans tout type d’entreprise. A présent, je souhaite diriger ma carrière vers un poste entièrement dédié aux RH, afin d’agir en amont, sous forme de gestion de projet et de fédérer les différents acteurs sociaux autour d’objectifs commun. Dans cette attente, je m’organise dans le cadre de l’auto entrepreneuriat et continue à collaborer avec clients et cabinets faisant partie de mon réseau professionnel. Ce statut me permet d’être disponible immédiatement pour toute opportunité de carrière. Je me tiens dès lors à votre disposition pour vous permettre d'approfondir ma candidature et ma motivation pour ce poste. Sabine MARBACH

Le temps plein : Oui

Le temps partiel : Oui

Travailler de nuit : Non

Travailler le samedi : Non

Travailler les jours fériés : Non