Merci à toutes les personnes qui ont participé aux Café Contact de l'Emploi, et qui nous encouragent. Voici quelques témoignages...

Monsieur,
Je fais suite à notre conversation.

Je suis heureuse de voir que nous partageons la même vision de l'accompagnement vers la mise (ou remise) à l'emploi, et suis vraiment intéressée par votre concept de CCE, raison pour laquelle je participe à tous ceux auxquels vous m'invitez.

En effet combien de candidats envoient un cv qui ne sera jamais lu? Et combien d'autres se rendent à des salons où le volume et la masse empêchent les recruteurs de consacrer du temps et une écoute de qualité à leurs interlocuteurs?
Et où ces mêmes recuteurs n'ont parfois aucune offre à proposer mais viennent véhiculer leur image?
Je conçois comme vous le recrutement comme une vraie rencontre, où chacun a besoin
de l'autre : le demandeur d'emploi veut travailler, le recruteur veut trouver des ressources. Le temps que chacun va consacrer à l'autre, la qualité des échanges va certainement déboucher sur le coup de coeur, facilitée dans votre concept par un lieu convivial pour tous et un
accueil de qualité pour nous aussi employeurs

Message d'un recruteur sur le café contact de Lille du 27/09/2012 : "Je tenais à vous remercier pour l'invitation à ce café contact emploi. J'ai rencontré une vingtaine de candidats, j'en ai sélectionné 4 et je vais en embaucher 3, en CDD dans un premier temps avec des opportunités de CDI derrière. Ce mode de recrutement est très intéressant pour moi et je souhaite vivement renouveler l’expérience."

C'est un point que nous avions évoqué lors d'un récent "café de l'emploi".

Nous sommes une petite structure d'environ 30 consultants avec un turn-over de 20%, essentiellement généré par des jeunes qui nous rejoignent, que nous accompagnons dans leurs premières armes de consultant, et qui trouvent au passage un contrat salarié plus à leur convenance. Cela fait partie de la mission de notre association.

Pour cela nous participons régulièrement aux "cafés de l'emploi" et depuis 2009, les contacts que nous y avons eu nous ont apportés 6 consultants qui ont participé à notre association, ce qui est marquant pour nous. Cela pour vous dire que ces actions que vous menez avec votre équipe comportent un intérêt significatif pour nous et pour ces jeunes qui trouvent ainsi une voie à leur carrière.

Je joins un de nos derniers journal interne présentant cette action à nos membres.

Nous vous remercions de vos actions et nous nous reverrons à une prochaine session de votre Café.

Très cordialement.

Roger BERTHET
Secrétaire Général de MCE

Nous avons beaucoup apprécié nos échanges avec les jeunes présents au Café Contact Emploi de Lyon le 28/09/2010 (organisé en partenariat avec INGEUS dans le cadre du Plan Espoir Banlieue - NDLR) et nous sommes convaincus que certains d'entre eux disposent de toutes les qualités nécessaires pour réussir dans le secteur de la commercialisation des produits d'épargne. Félicitations aux organisateurs de cette belle manifestation.

Bonjour, Une amie de l’AFPA m’a parlé du « Café-Contact-Emploi ». Je suis allée sur le site et je me suis inscrite. Un samedi matin de mai 2010, je me suis présentée à cette rencontre. Etaient présents, Paul LANDOWSKI, des bénévoles de Café-Contact, des personnes en recherche d’emploi et des employeurs. J’ai pu rencontrer la directrice d’une structure de formation. Assises à une table du café nous avons discuté en toute convivialité. Elle a examiné mon CV, précisé que mon profil l’intéressait. Quelques jours plus tard, j’ai été contactée par téléphone pour convenir d’un RDV. Six jours après j’ai été embauchée comme formatrice de public adulte. Le concept de Paul est original, convivial. Il permet vraiment de rencontrer les employeurs. Ces derniers nous reçoivent d’une façon informelle, ce qui facilite l’entretien. Essayez ce nouveau mode de recrutement ! Même si vous ne décrochez pas un emploi tout de suite, cela vous met en relation avec des recruteurs, cela vous permet de discuter, de reprendre de l’assurance…Ce fut pour moi une rencontre vraiment très positive. Merci à Paul et son équipe

Bonjour Monsieur Landowski, J'ai été ravi de participer samedi dernier a votre café contact au café Brandt de Strasbourg, J'ai beaucoup apprécié l'esprit dans lequel s'est déroulé la rencontre entre employeurs et demandeurs d'emplois. La communication entre les parties était facile et sans formalisme, et je peux dire que si a priori je ne connaissais aucun des interlocuteurs présents (pas plus qu'ils ne me connaissaient), il y a eu moyen de trouver avec chacun des centres d'interets à développer. Votre formule permet donc de rendre les entretiens immediatement efficaces. Je reviendrais sûrement avec plaisir à vos rencontres. Cordialement

BIEN SUR QUE LE CCE m'a aidé pour retrouver cet emploi !! J'ai été prise car le directeur de l'AMSED a apprécie le fait que je sois benevole et donc impliquée dans le monde associatif. Et c'est grâce au CCE que j'ai connue Passerelles et compétences et grace à Passerelles et Compétences l'Amsed !!
J'espère venir prochainement à une réunion du CCE pour témoigner car sans le CCE je n'aurai eu ce poste !!!
A bientôt

Monsieur Landowski, Le 17 février 2010, j’ai eu l’occasion de participer à l’une de vos tencontres « Café Contact Emploi » organisée pour la première fois à Mulhouse au Garden Ice Café. Forte d’une bonne dizaine d’années d’expérience dans le domaine de l’insertion sociale et professionnelle, j’ai pu développé une solide connaissance des mécanismes de rapprochement de l’offre et la demande de travail, en particulier pour les jeunes des quartiers. Cette expérience du terrain m’a permis d’inscrire une véritable expertise dans la mise en relation des publics disqualifiés socialement et professionnellement avec le monde de l’entreprise. Aussi, c’est avec le plus grand intérêt que j’ai observé votre action dont je tiens à souligner l’efficacité. Outre son caractère innovant, elle contribue réellement à faciliter le premier contact avec une entreprise. Vous créez une véritable opportunité en donnant concrètement les moyens à un public généralement « pénalisé » de saisir une chance de « faire la différence » auprès d’un employeur. A mon sens, dans ce contexte de crise du marché du travail favorisant encore plus la discrimination des jeunes, votre méthode d’approche constitue une réponse pertinente et concrète. Cordialement et avec l’assurance de ma meilleure considération. ZB Chargée de recrutement

M. Paul Landowski Voici mon témoignage: Dans un 1er temps j'ai rencontré Mme Sandrine AZZARA - MOZZER de l'agence SOFITEX le 23 janvier 2010 au Snack Michel dans le cadre du Café Contact de l'Emploi. Elle m'a donné ses coordonnées. Je l'ai donc rencontrée en ses bureaux. Elle m'a proposé de faire un stage au sein de son agence en tant que Télé prospectrice. Cette expérience a été concluante et je continue de progresser dans ce métier. Je remercie le Café Contact de l'Emploi pour cette mise en relation directe. Muriel K

J'ai retrouvé un emploi grâce au CAFE CONTACT DE L'EMPLOI. Je suis bénévole depuis avril dernier dans l'Association. J'y ai trouvé une équipe soudée, de l'enthousiasme, des échanges et un projet à l'écoute des autres : ceux qui recherchent un emploi. Au contact de l'équipe et de son valeureux responsable en la personne de Paul Landowski, j'y ai trouvé aussi l'écoute, le partage, la chaleur nécessaire pour affronter la période de chômage. Et un jour, grâce à ces nombreux contacts, pendant un CCE, j'ai retrouvé un emploi qui me plaît. Le Café Contact de l'Emploi est une magnifique formule conviviale et humaine. La rencontre avec mon futur employeur m'a permis de valoriser mon savoir-être et mon savoir-faire avec une vraie communication authentique en dépassant la barrière du CV et de la lettre de motivation. Merci du fond du coeur à toute l'équipe. Merci Paul pour l'enthousiasme que tu donnes à mener cette grande barque pour l'emploi. Blandine

J'ai rencontré la responsable ressources humaines de la société Euro Télé Services au cours du Café Contact du 06/12/2008 au cinéma UGC CinéCité de Strasbourg. L'entretien s'est déroulé parfaitement et le contact fut positif de suite, j'ai ensuite été recontacté (5 jours aprés) par cette personne afin de convenir d'un rdv avec le chef de plateau du centre de contact. J'ai rencontré le chef de plateau le lundi 22 décembre 2008. Pendant tout le Café Contact les différents entretiens que j'ai eu avec les personnes présentes se sont déroulés correctement mais celui-ci était le plus adapté à mon parcours et à mon métier d'origine.

La réunion du samedi 24 mai de Café Contact m’a permis de déposer mon cv auprès d’UGC. J’ai ainsi été convoquée pour un entretien et des tests le …, ce qui a débouché sur 4 périodes de travail en juillet-aout (soit 6 semaines et environ 90 heures cumulées). Début septembre, suite a la reprise des cours (35h ebdomadaires en 2eme année d’IUT), j’ai dû refuser temporairement une nouvelle proposition. J’envisage de poursuivre ce travail lors des vacances universitaires.

Bonjour, J'étais à la recherche d'un emploi depuis Janvier 2008. Par le biais de l'ANPE , je me suis inscrite au cabinet ALTO qui m'a aidé dans mes recherches, mais qui m'a surtout donné votre adresse. J'ai assisté à 2 réunions dont Café Contact Emploi ATAC qui s'était déroulé chez Maître KANTER Place Kléber au mois de mai dernier. J'ai eu des entretiens et depuis je suis embauchée en CDI en tant que Manager de secteur frais !!!!!!!!!!!!!!!!! Je ne sais pas à qui dire merci, à ma petite étoile , mais en tout cas merci.

Bonjour, J'ai eu connaissance de votre initiative par divers canaux médiatiques, et je viens vous féliciter d'avoir eu cette idée géniale.En recherche d'emploi depuis quelques mois, je suis effaré par l'absence totale de communication sur tous les sites web spécialisés froids, anonymes et desquels nous recevons des réponses automatiques robotisées. Votre concept ne peut qu'apporter chaleur, échanges et vraie communication en nous permettant enfin de nous présenter physiquement. et dépasser la barrière du recrutement sur un diplôme ou un niveau d'études (je suis malheureusement bien placé pour regretter cela, moi qui suis autodidacte et ne peut qu'apporter mon expérience et mes compétences. J'engage d'ailleurs une démarche de VAE, mais là aussi, c'est la jungle et il faut se débrouiller seul !!!). […] Je vous souhaite une bonne journée. Cordialement.

Le vendredi 20 juin, je constate un petit encart dans la page locale des DNA informant de l'organisation d'un Café Contact Emploi. Demandeur d'emploi, je suis tout d'abord sceptique sur cette démarche et je me dis "encore de la poudre aux yeux ou du blabla: une petite opération de marketing à destination de l'opinion publique". Mais finalement je me décide à sauter le pas m'affirmant qu'après tout je n'avais rien à perdre. Je suis tout d'abord surpris d'apprendre qu'il s'agit de l'action d'une association créée par un chômeur et que plusieurs personnes, d'après les témoignages, ont été embauchées en CDI par ce biais, alors que, selon les paroles du recruteur, elles n'auraient jamais été prises par la voie classique de l'envoi du CV et d'une lettre de motivation. Par ce Café Contact Emploi, on constate que les recruteurs sont des gens comme nous. J'ai bien ressenti qu'ils ont un regard différent. Ils sont plus détendus, plus ouverts, plus à l'écoute aussi. Ils prennent le temps de nous parler et de nous écouter, chose qu'ils ne feraient peut-être pas autant lors d'un entretien classique. Dans ce cadre, ils voient d'abord et avant tout des êtres humains comme eux au-delà du simple CV... Je décide de me lancer et curieusement les recruteurs font preuve d'ouverture à mon égard. J'ai pourtant un profil "difficile" car je suis diplômé en histoire, une formation peu demandée et peu adaptée au monde de l'entreprise. Mais, à ma grande surprise, la plupart des recruteurs que je rencontre prennent le temps de m'écouter et de discuter, certains acceptent de prendre mon CV avec une promesse de recontact. Je reste persuadé que cette opportunité ne se serait pas présentée sans le cadre du Café Contact Emploi, au vu mon profil. Je ne suis certes pas reparti avec une promesse d'embauche, mais au moins cela m'a ouvert des perspectives nouvelles et qui sait peut-être qu'une embauche se présentera dans le futur par ce biais.

Nous avons participé avec plaisir pour la 1ère fois au rendez vous Café Contact de l'Emploi sur Paris. Nous pensons que cette initiative peut déboucher sur des opportunités. J'ai mis en copie de mon mail M Barthelemy qui est directeur de l'agence de Strasbourg et M Borecki directeur de notre activité Call Center. François peut être intéressé pas votre prochain rdv de Strasbourg. Pour Jérôme, nous serions intéressés d'organiser un CCE sur la ville de Pau où nous sommes implantés par le biais d'un Centre de Contact de 150 positions. Nous rencontrons des difficultés pour embaucher des télé conseillers en CDD et en CDI. Je pense que votre initiative peut nous aider à permettre à certaines personnes en recherche d'emploi de retrouver un travail. Si vous le voulez bien vous pouvez organiser pour Umanis un CCE sur cette ville en relation avec M Boreki.

Je n’ai pas pu vous saluer avant mon départ tant vous étiez occupé en discussions. J’avais un autre rendez-vous après et n’ai donc pas pu attendre que vous vous libériez.
J’avais prévu de vous écrire pour vous prier de m’en excuser et vous dire tout le bien que j’ai pensé de cette matinée. Ce message en est l’occasion.
Le nombre de participants, autant candidats que recruteurs, étaient à la hauteur de la qualité de l’événement et, pour le moins, de sa réelle opportunité devant un besoin manifestement présent. Vous entendrez sûrement bien volontiers que certains éléments sont perfectibles mais cette opération avait d’ores et déjà le mérite que vous l’ayez organisée. En cela, je vous remercie et vous félicite et je m’abstiendrais de critiques éventuellement négatives au profit d’encouragements à continuer.
A titre tout à fait personnel, je n’en ai pas tiré tout le profit que je pouvais en attendre mais j’ai ainsi eu l’occasion de revoir plusieurs personnes que j’ai régulièrement le plaisir de croiser lors de différentes manifestations de réseau.
En revanche, je vous félicite de l’organisation du prochain Café Contact de l'Emploi, à Strasbourg, et vous remercie de votre aimable invitation à laquelle j’ai le regret de ne pouvoir me rendre.

Paul, je te confirme que le Café Contact de l'Emploi que tu as créé m'a été salutaire. Contrairement aux forums sur l'emloi qui sont très souvent de grandes messes anonymes, le CCE est une formule simple, conviviale et humaine qui permet au chômeur et au recruteur d'être à l'aise. Le CCE permet à tous de se décomplexer. C'est une rencontre à dimension chaleureuse qui tranche avec les sites webs froids et anonymes ou avec les systèmes téléphoniques qui fonctionnent en appuyant sur des touches. Le CCE est une porte pour briser l'isolement, en particulier pour les chômeurs de longue durée qui perdent confiance et qui parfois n'osent plus sortir de chez eux. Pour ce qui me concerne, le CCE m'a aidé à redynamiser ma recherche - notamment avec le CCE de Paris du 8 juin 2007 - et m'a permis de relancer mes réseaux. Le CCE est une formule simple, conviviale et efficace. Au CCE, on prend le temps de se parler et on sort de la logique du "pressé, pressé" et du "rapide, rapide". Tout le monde s'y retrouve - recruteurs et chômeurs - et bien qu'il n'existe pas de remède miracle au fléau du chômage qui ronge la société, le CCE est une ouverture inédite et efficace.

Mon cher Paul, je te formalise ci après mes impressions concernant ma participation aux Cafés de l'Emploi, en saluant déjà ta démarche par ce nouveau concept pour faire rencontrer les acteurs du monde du travail: employeurs et salariés, sans intermédiaires et dans un cadre propice pour un échange chaleureux et décontracté, à coeur ouvert, où le coté humain des personnes est privilégié. Chacun donne de lui même avec beaucoup moins de préjugés vestimentaires ou physiques, car le cadre incite à regarder l'autre de façon nécessairement "amicale" et non "technique". Instantanément, le courant passe ou pas et chacun gagne du temps dans l'entretien en allant droit au but. Comme il y a plusieurs employeurs potentiels, cela permet au "chercheur" de rentabiliser son déplacement et d'avoir tout de suite un résultat, sans attendre d'espérer une réponse. Le fait de présenter les différents acteurs, avec des témoignages concrets, permet de mettre en appétit les chercheurs et également de montrer une facette peut-être inconnue de ce qu'est un entrepreneur, c'est à dire un humain comme un autre, avec ses problèmes et ses espoirs. Ce concept permet surtout de redonner confiance aux chercheurs, en rétablissant un pont d'accès à l'espoir d'une embauche. Pour moi, au delà du résultat final, c'est l'essentiel. Bien à toi.

Bonjour, Je n'ai pas gardé trace. J'ai recruté Mme E... pour un mi-temps (je le passe à temps plein au 1er avril) pour assurer l'organisation des job d'été sur la commune de Illkirch et sur le quartier de Koenigshoffen. Bravo pour ces résultats très encourageants du Café Contact ! Aurez-vous encore le temps de travailler ?

Bonjour M. Landowski, Je vous remercie pour l'organisation de ce Café Contact de l'Emploi du 24 mars. Votre initiative facilite la rencontre entre des candidats et des recruteurs dans un cadre convivial qui met les 2 interlocuteurs au même niveau, qui dédramatise et démystifie la prise de contact. La rencontre n'est plus le résultat d'une sélection avec les critères de recrutement habituels tels que le niveau de diplôme ou l'expérience mais une démarche volontaire d'ouverture, retrouvant une dimension humaine qui valorise les "savoir-être" des 2 interlocuteurs. Je suis d'ores et déjà intéressée pour participer à votre prochain Café Emploi à Strasbourg.

Bonjour Mr LANDOWSKI, Félicitations pour votre initiative à qui je prédis un bel avenir. Vous êtes dans le vrai, dans l'attente des chefs d'entreprises et de celle de nombreux salariés, chômeurs ou non. Meilleures salutations.

Bonjour Paul, Je voulais vous remercier pour votre investissement et votre engagement pour l'organisation et la réussite de ce Café Contact Emploi. Je voulais aussi vous féliciter pour la qualité des contacts que j'ai eu hier. Je serai, sauf cas de force majeure, présent le 26 mai 2006. Je pense que le bouche à oreille, feras que progressivement plus d'entreprises vous rejoindrons.

Bonjour Paul, Un grand merci pour ce 4ème Café Contact Emploi pour la convivialité et les échanges sympathiques entre les participants. Tous unis pour la même cause, cet espace de dialogue donne une dimension humaine et simple de la relation employeur / employé. Il contribue au renforcement de la confiance des uns et des autres par le soutien mutuel et la bienveillance.

Bonjour, Effectivement nous avons embauché une personne suite à cette rencontre. La personne en question n'était pas présente mais c'est le bouche à oreille qui a fonctionné. Bonne chance dans vos différentes démarches. Vous le méritez. Bien à vous.

C'est une excellente idée et je pense que la principale difficulté est de convaincre les employeurs de participer à ces initiatives. Quoi qu'il en soit, en matière d'emploi, toutes initiatives susceptibles de rapprocher employeurs et demandeurs d'emploi doivent être encouragées. Bonne continuation.