Voici différents témoignages et retours d’expérience de candidats et recruteurs sur les événements auxquels ils ont participé. Beaucoup de candidat.e.s et entreprises ont trouvé ce qu’ils cherchaient suite à un Café Contact de l’Emploi® ! Pourquoi pas vous ? 

 

Un essai pour un salarié et un stage

“A l’issue du Café Contact de Toulon, notre entreprise a fait faire un essai à un candidat, en vue d’une embauche. Nous avons également pu proposer un stage à un candidat qui pourra ainsi valider sa formation AFPA. Merci de votre initiative. ​

Mme Guillerand, entreprise LG RENOVATION”

 

J’ai pu obtenir plusieurs entretiens

“Je suis nouvellement arrivée sur la région. J’ai toujours été en activité depuis plus de 30 ans, et jamais eu besoin de rechercher un emploi. J’ai dû quitter mon emploi pour suivre mon conjoint, muté sur Lyon.

Présente au Café Contact du jeudi 4 octobre, je tenais à vous remercier pour ce moment de rencontres professionnelles exceptionnel. Cette proposition de contacts directs avec les recruteurs est une très belle démarche. J’ai pu obtenir plusieurs entretiens secondaires et rencontrer des professionnels qui n’auraient probablement pas retenu ma candidature à la simple lecture de mon CV. Cela m’a permis également de reprendre confiance en mes possibilités. Pas encore de recrutement définitif mais de bonnes perspectives. Encore merci.

Je conseille ces rencontres aux personnes que je côtoie dans ma situation. Je vous souhaite et je souhaite aux personnes en recherche d’emploi que cette démarche se poursuive et prospère.”

Evelyne

 

Un concept original, audacieux et efficace

“J’avais déjà pu, jeudi dernier, exprimer mon enthousiasme pour votre concept. Il est, à la fois, d’une originalité audacieuse et salvatrice à l’heure du « tout numérique » et d’une évidence absolue ; l’alchimie entre un pragmatisme nécessaire et un paradoxal avant-gardisme.

Vous avez recréé, de fait, le forum originel, ce lieu d’échanges au centre de la cité antique où pouvaient être abordés des sujets politiques, sociaux, sociétaux et commerciaux.

Vous prenez le contre-pied des réseaux sociaux qui permettent de toucher des centaines ou des milliers de personnes en même temps mais qui nous éloignent de celles que l’on voudraient réellement rencontrer.

Cette action sous-tend aussi bien la dimension sociale indéniable du procédé (les demandeurs d’emploi peuvent se rencontrer, échanger entre eux ou avec les employeurs et tout cela, autour d’un café chaud !) que la recherche de son efficacité.”

Olivier

 

Une rencontre facile d’accès !

“Lors du dernier Café Contact, j’ai vu un candidat sans domicile fixe, dormant dans sa voiture, participer aux échanges. Il a découvert l’événement en passant devant, il a eu l’audace d’y entrer et en est ressorti avec un emploi !” Mickaël

 

Ils nous ont aussi écrit ces dernières années :

Côté CANDIDATS

  • Plus de la moitié des candidats nous disent ne pas avoir eu d’entretiens dans les 6 derniers mois
  • Je recommande, cela m’a beaucoup aidé dans ma recherche
  • Il y a moyen de faire pas mal de rencontres et d’être embauché !
  • Je recommande à chaque jeune d’y participer
  • Le concept est novateur pour trouver un emploi en proximité dans une ambiance conviviale
  • Je recommande parce que j’aime l’ambiance du CCE qui donne moins de stress lors des entretiens
  • Très bon accueil, beaucoup d’entreprises intéressantes
  • Je recommande le CCE car nous sommes en contact directement avec les dirigeants des entreprises

Côté ENTREPRISES

  • La simplicité des rencontres, le sourire des gens et leur volonté réelle de trouver un emploi
  • Des candidats moins stressés, plus facile de définir le profil du candidat
  • Un concept innovant et intéressant
  • C’est une expérience enrichissante, qui brise la barrière de l’inconfort entre le recruteur et le futur salarié Une opportunité d’élargir son champ de recherche
  • Bien organisé, c’est un bon moyen de rencontres entre professionnels et pour le recrutement.
  • Très convivial. C’est une occasion d’obtenir également de nouveaux partenariats. Belle organisation, beau moment d’échange.
  • Un bon moyen de recruter et de voir les partenaires de l’emploi.
  • L’organisation et la mobilisation des profils permettent la rencontre de candidats. une bonne dynamique pour l’emploi, un vivier intéressant d’entreprises. 
  • L’environnement moins cadré et l’accessibilité pour le public : un vrai plus !