Le concept CCE
Avec le Café Contact de l’Emploi®, véritable Circuit Court de l’Emploi, les objectifs sont multiples :
- Donner à tout candidat à l’emploi un accès à des entretiens d’embauche sans discrimination, ni présélection par le CV.
- Mettre les entreprises en contact direct avec des candidats motivés. Le CV est anonyme. Il ne remplace pas le contact.
- Organiser et animer ces rencontres dans un café ou un autre lieu public, accessible à tous et convivial.
Le contact d’abord, le CV ensuite ! En bref, un CCE c’est :
- Un évènement original et convivial au service de l’emploi local
- Ni forum, ni job dating, un format reconnu, qui a fait ses preuves depuis 15 ans !
- Une rencontre accessible à toute personne en recherche d’emploi ou d’information sur son parcours
- Une ambiance conviviale pour favoriser de vrais contacts et pour rassurer les candidats : musique, micro et café !
- Une vingtaine de structures présentes : entreprises en recrutement ou centre de formation
Le contact crée l’opportunité, le CCE® propose des échanges, pas de l’assistanat
Porté par des acteurs de l’économie sociale et solidaire, le CCE® génère du lien social. Ces temps d’échanges entre recruteurs et candidat, sans a priori, discrimination ou tout autre frein qui peut être rencontré par un candidat sont essentiels
Les entreprises participant à un CCE® témoignent souvent qu’elles ont embauché des candidats auxquels elles n’auraient pas même accordé un entretien, à la simple vue de leur CV.
Des candidats, eux, témoignent de la chance d’avoir eu des entretiens directs avec tous les employeurs présents au CCE®, alors qu’ils sont restés souvent des semaines sans aucune réponse à la suite de l’envoi de dizaine de CV.
« Le Café Contact de l’Emploi est une formule simple, conviviale et humaine. La rencontre est basée sur une démarche volontaire qui valorise le savoir-être et le savoir-faire des deux interlocuteurs. »
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